「用 1 個香港員工薪酬，建立 4 人內地專業團隊，企業節省成本首選 !」

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無須設立內地公司，按月增減工位，極低試錯成本。

為甚麼選擇我們?

× 傳統模式： 租金押二付三、裝修期長、行政繁瑣。

√ 人才孵化模式： 即租即用、零裝修、行政全包、成本節省 60%。

輕資產啟動：最初透過我們預訂 2 位關鍵員工（電商運營、外貿業務員）,金即時令Alibaba項目穩定下來, 並在一周內拿下第一張訂單!
開發市場：老闆有意開發Amazon亞馬遜平台, 迅速擴大團隊, 增聘 1位專注於Amazon亞馬遜的運營+業務員。該員工具有多年相關經驗, 也是一周內成功接下一萬美金的生意。
成功複製：有見及此, 老闆想再以同一方法開設OZON平台, 招聘一位有相關經驗的人才, 不斷開發及測試不同市場。
招聘：為了提升產品內容質量, 再次增聘 1 位專業攝影/媒體製作人員。
複製跨職能招聘：需要新媒體平台, 如抖音, 小紅書/ FB, IG等等, 然後再招聘一位新媒體運營, 打造成一個完全的電商團隊

總結：企業以較低成本成功孵化 6位內地專業人才，涵蓋電商、業務開發、技術、創意四大職能。